انتخاب کوچ

اگر قصد دارید سرمایه گذاریتان به شما برگردد و از تجربه کوچینگ خود نتیجه ای به دست آورد، بسیار مهم است که برای انتخاب کوچ زمان بگذارید. افراد بسیاری هستند که از مزایای کوچ خود بهره های زیادی می برند و از او تعالی می گیرند ، در حالی که متأسفانه دیگرانی را می شناسم که ناامید شده اند و احساس می کنند پول خود را دور ریخته اند.

چگونه می توانید اطمینان حاصل کنید که کوچ مناسب خود را انتخاب می کنید؟

شما می خواهید به چه چیزی برسید؟

این اولین سوالی است که باید از خود بپرسید.

به دنبال ایجاد تغییر کدام حوزه از زندگی خود هستید؟ آیا به دنبال کمک در کل زندگی خود ، به ویژه شغل خود و یا کمک در روابط هستید؟

چه چیزی می خواهید متفاوت باشد؟ آیا شما در یک دوراهی قرار دارید و می خواهید برای کمک به شما در پیشبرد وضوح وضوح ایجاد کند یا مشکل خاصی دارید که دوست دارید آن را حل کنید؟

به طور خاص به دنبال چه کمکی هستید؟ آیا به دنبال یک شنونده خوب برای ایده های خود هستید ، شخصی که فکر شما را به چالش بکشد یا شخصی که اعتماد به نفس شما را ایجاد کند؟

کمی وقت بگذارید تا قبل از شروع جستجوی خود به این سوالات فکر کنید ، به شما کمک می کند تا تصمیم بگیرید چه کسی را برای کمک به شما انتخاب کند. اگر ایده هایی دارید که می خواهید وقتی با کوچ‌ها آینده صحبت می کنید به چه چیزهایی برسید باید بتوانید ارزیابی کنید که آیا آنها می توانند به شما در راهی که می‌خواهید کمک کنند.

اعتبارسنجی

با افزایش محبوبیت کوچینگ به عنوان یک حرفه ، بسیاری از گاوچرانهای فاقد صلاحیت از سوار بر روی موج می شوند و خود را به عنوان کوچ معرفی می کنند. بنابراین مهم است که شما درک کنید که آن شخص تا چه حد واجد شرایط است تا بتواند کوچینگ را در اختیار شما قرار دهد – از چه مدرک کوچینگ رسمی برخوردار است و این مدارک در عمل به چه معناست.

 مهارت ها

مهارت های اساسی وجود دارد که یک کوچ باید با بالاترین استاندارد از جمله گوش دادن ، سوال کردن ، ایجاد روابط و توانایی الهام بخشیدن و کمک به شما برای بدست آوردن شفافیت ارائه دهد. مکالمه اولیه با یک کوچ احتمالی به شما نشان می دهد که آیا آنها این مهارت ها را دارند یا خیر.

اگر روند کوچینگ به وضوح توضیح داده شده باشد ، و به شما گوش فرا داده شده باشد ، نیازهای شما درک شده و شما برای برداشته شدن قدم بعدی احساس انگیزه می کنید، این کوچ می تواند فردی باشد که به شما کمک می کند به آرزوهای خود برسید.

هدایتگر در مقابل غیر هدایتگر

آیا کوچی می خواهید که به شما راه حل ارائه دهد (یک کوچ اشتباهی) یا کوچی می خواهید که به شما در یافتن راه حل های خود کمک کند؟

پرسیدن این سوال از آنها که آیا آنها یک کوچ “راهنما” هستند یا “غیر راهنما” ممکن است هیچ کمکی کند. من یک بار به طور خاص برای یک کوچ غیر راهنما درخواست کردم و در آخر با یک نتیجه معکوس مواجه شدم کوچی که بیشتر جلسه را به قطع کردن صحبت من و گفتن اینکه چه کاری باید انجام دهم! اختصاص داد.

اما ممکن است بخواهید بپرسید که رویکرد آنها چیست و آیا آنها راه حل می دهند یا ترجیح می دهند به مشتری کمک کنند تا اقدامات خود را برای حرکت به جلو ایجاد کند.

رابطه کوچینگ

احتمالاً مهمترین عامل در تعیین بهترین کوچ برای شما رابطه بین شما و کوچ است. باید بین شما گشودگی ، اعتماد و احترام وجود داشته باشد – بدون این موارد امکان باز کردن و دسترسی واقعی به پتانسیل کامل کوچینگ غیرممکن است. یافتن کوچی که با او رابطه داشته باشید ، به دنبال درک شما ، الهام بخش شما برای رسیدن به ارتفاعات جدید و راحت بودن با او در اشتراک افکار و احساسات مهم است.

وقتی برای اولین بار با کوچ بالقوه صحبت می کنید از خود بپرسید که درگفتگو چقدر احساس راحتی داشتید؟، آیا حس می کنید که به او اعتماد دارید و آیا آن ارتباط فوری را احساس می کنید. این معمولاً یک احساس شهودی است و از اعتماد حس ششم خود نترسید. اگر این احساس وجود داشته باشد ، شروع خوبی برای انتخاب کوچ است.

تجربه

می توان ادعا کرد که یک کوچ ماهر نیازی به تجربه در زمینه های خاصی که در آنها به کمک نیاز دارید ، ندارد زیرا آنها بیش از اینکه مشکلات شما را حل کنند از شما سوال می کنند. با این وجود مواقعی وجود دارد که ممکن است متوجه شوید که انتخاب کوچ ای که از یک زمینه مشابه باشد یا در یک زمینه خاص تخصص داشته باشد ، ممکن است مجهزتر باشد تا از شما سوالاتی را بپرسد که به شما کمک می کند به جلو حرکت کنید و با شما همدلی بیشتری داشته باشید.

کوچینگ حضوری یا مجازی

امروزه و علاوه بر کوچینگ حضوری و کوچینگ تلفنی ، طیف وسیعی از زیرساخت های مجازی با استفاده از اینترنت وجود دارد که ابزارهای بسیار خوبی را برای برگزاری جلسه کوچینگ فراهم می کند. در حالی که برخی افراد ترجیح می دهند کوچ خود را شخصاً ببینند ، دیگران از راحتی و کارآیی کوچینگ مجازی استقبال می کنند. از هر کوچ بالقوه نحوه ارائه کوچینگ را کاوش کنید و بفهمید از چه روشی استفاده می کنند تا اطمینان حاصل کنید تجربه مراجع به حداکثر می رسد.

رضایت نامه

سابقه کوچ چیست؟ آماده باشید که از کوچ رضایت نامه های کتبی بخواهید تا بفهمید چگونه آنها در گذشته به دیگران کمک کرده اند. تصمیم بگیرید که آیا توصیفات ارائه شده از یک منبع معتبر است یا خیر و از او بپرسید که آیا می توانید با مشتریان قبلی صحبت کنید؟ البته ممکن است این امر ممکن نباشد زیرا ممکن است موارد محرمانه وجود داشته باشد اما گاهی اوقات مشتری ها آماده هستند که هر دو نوع رضایت نامه کتبی و شفاهی را ارائه دهند.

چقدر می خواهید پرداخت کنید؟

شما باید بودجه خود را برای کوچینگ تعیین کنید – فکر کنید برای شما چه ارزشی دارد؟ با این حال، بودجه شما مانع از پرداختن به سایر عوامل بالا نمی شود – انتخاب کوچ (حتی اگر کوچ با قیمت مناسب تری باشند) اگر کوچ مناسبی برای شما نباشد ، اتلاف پول خواهد بود.

در ابتدا مهم است که دلیل تنوع در هزینه های کوچینگ را بدانید تا بتوانید در مورد میزان آمادگی خود برای پرداخت تصمیم بگیرید.

هزینه ها تحت تأثیر بازار هدف انتخاب شده هر کوچ قرار دارد – آن شخص یا سازمان چقدر توانایی پرداخت هزینه را دارد و خدمات برای آنها چه ارزشی دارد؟ بنابراین هزینه های کوچینگ تجاری بسیار بالاتر از کوچینگ شخصی یا زندگی است.

برخی از کوچها هزینه استاندارد را تبلیغ می کنند در حالی که دیگران آنچه مشتری برای خدماتش ارزش قائل است را از آنها دریافت می کنند.

کوچها در سطوح مختلف واجد شرایط هستند – کسانی که زمان و هزینه زیادی را برای آموزش خود صرف کرده اند ، ممکن است ارزش بیشتری برای خدمات خود نسبت به افرادی که صلاحیت رسمی ندارند ، بگذارند.

برخی از کوچها هزینه های جلسات حضوری را بیشتر از کوچینگ تلفنی می گیرند.

برخی از کوچها زمان بیشتری را برای آماده سازی و پیگیری هر جلسه کوچینگ اختصاص می دهند و بودجه لازم را نیز برای زمان خود اختصاص می دهند.

برخی از کوچان باتجربه ممکن است با افزایش تقاضا برای خدمات خود هزینه بیشتری دریافت کنند.

کوچهایی که در زمینه کاری خود متخصص می شوند ، به عنوان مثال در زمینه های خاص متخصص هستند ، معمولاً هزینه های بالاتری نسبت به کوچهایی که همه را کوچ می کنند، دریافت می کنند.

برداشت از ارزش به عنوان ابزاری برای بازاریابی – برخی از کوچها هزینه بیشتری را به عنوان راهی برای ارائه این تصور که خدمات آنها دارای ارزش بیشتری و بهتر از کسانی هستند که هزینه کمتری دریافت می کنند ، می گیرند. مراقب باشید ، کوچینگ پرهزینه تر لزوماً به معنای بهتر نیست!

برخی از کوچها ممکن است مالیات بر ارزش افزوده (UK) ثبت شده باشند ، به خصوص اگر تجارت خوبی داشته باشند و یا مشتری شرکتی داشته باشند. این بدان معناست که آنها باید مالیات بر ارزش افزوده درامدی را که دریافت می کنند بپردازند ، بنابراین در هزینه های خود این را منعکس می کنند. برخی از کوچها ممکن است تصمیم بگیرند مالیات بر ارزش افزوده را از طرف مشتریانی که ثبت نام مالیات بر ارزش افزوده ندارند پرداخت کنند

بسیاری از کوچها یک جلسه مقدماتی رایگان در حدود 30 دقیقه برگزار می کنند.

هزینه های کوچینگ شخصی و زندگی معمولاً بین 50 تا 100 پوند در ساعت است ، با این حال ، چند کوچ وجود دارند که برای کوچینگ شخصی هزینه ای کمتر از 35 پوند دریافت می کنند.

هزینه های کوچینگ کسب و کار معمولاً از حدود 150 پوند در ساعت شروع می شود و به بیش از 200 پوند در ساعت می رسد.

چه هزینه هایی را باید پرداخت کنید؟

هنگام تصمیم گیری درباره میزان پرداخت شما، تعدادی سوال وجود دارد که باید به آنها پاسخ دهید:

چقدر میتوانی هزینه کنی؟

یک کوچ خوب برای شما چقدر ارزش دارد؟ اگر کسی قصد دارد به شما کمک کند زندگی خود را تغییر دهید و به شما کمک کند تا به اهداف خود برسید ، چقدر برای شما می ارزد؟

چه چیزی برای پول خود می گیرید؟ مهم است که شما کوچینگ حضوری دارید که به طور کلی هزینه بیشتری دارد؟ چه پیگیری هایی مانند پشتیبانی ایمیل ارائه می شود؟ می خواهید کوچ شما چقدر باتجربه و واجد شرایط باشد؟

به یاد داشته باشید انتخاب کوچ مناسب شما بسیار مهم است بنابراین نیازهای شما باید در درجه اول قرار بگیرند و قیمت به دنبال آن خواهد آمد.​