کوچینگ سازمانی چیست؟

وقتی از کوچینگ سازمانی صحبت می شود در واقع به برقراری فرهنگ کوچینگ در سازمان پرداخته می شود. هدف فرهنگ کوچینگ در سازمان به حداکثر رساندن پتانسیل همه افرادیست که در سازمان کار می کنند.

فرهنگ کوچینگ در سازمان از طریق استفاده از کوچینگ به عنوان سبک پیش فرض رهبری و مشارکت کارکنان، بوجود آوردن محلی که افراد برای آگاهی بیشتر از خود و توانمندی های خود حمایت می شوند و با افزایش استقلال نسبت به اهداف سازمانی خود به چالش کشیده می شوند پیاده می شود و این شیوه‌ی وجودی از رفتارها، ارزشها، توسعه و استراتژیهای سازمان جدایی ناپذیر است.

کوچ سازمانی

کوچ سازمانی فردیست که به مهارتهای کوچینگ مسلط است، انواع فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی را می شناسد. استراتژی های سازمانی را می داند، توانایی اجرای کوچینگ فردی، گروهی و تیمی را دارد و متناسب با نیازهای سازمان کوچینگ متناسب را طراحی می کند و همچنین آموزشهای خود را به سبکهای کوچینگی آموزش برقرار می کند. کوچ سازمانی می‌بایست توانایی لیدرشیپ کوچینگ داشته باشد و مدیر یا رهبر سازمان را آماده پذیرش فرهنگ کوچینگ در سازمان کند و سبکهای رهبری کوچینگی را بشناسد تا بتواند مدیران را فرهنگ کوچینگ همسو کند. کوچ سازمانی باید مدلهای معتبر کوچینگ سازمانی را بشناسد تا بتواند فرهنگ کوچینگ را در سازمان درست پیاده کند.

این دوره به درد چه کسانی می خورد:

فردی که قصد دارد دوره کوچینگ سازمانی را شرکت کند حداقل می بایست دوره کوچینگ سطح 1 را در یک آکادمی معتبر گذرانده باشد و با مبانی کوچینگ و تکنیک‌ها، مایندست کوچینگی، اصول اخلاقی حرفه کوچینگ و صلاحیتها آشنا باشد.

دوره کوچینگ سازمانی:

دوره کوچینگ سازمانی یک دوره 40 ساعته، بصورت حضوری و آنلاین است که در آن یک کوچ حرفه ای و آموزش دیده که قصد دارند با اصول کوچینگ سازمانی آشنا شوند شرکت می کنند و در پایان این دوره 40 ساعت مدرک CCE از گروه کوچینگ و لیدرشیپ الهام بخش دریافت خواهند کرد.

برنامه آموزشی این دوره:

1. کوچینگ سازمانی به چه معناست؟ وفرهنگ سازمانی چیست؟
2. شرح مدل LEAD برای پیاده سازی کوچینگ سازمانی
3. لیدرشیپ کوچینگ و مشکلاتی که رهبران سازمانها دارند؟
4. سبکهای رهبری کوچینگی
5. مدل فرهنگ دنیلسون، هافستد، كلاكهان و استرادبك و پرسشنامه آنها
6. آشنایی با محتوا و ساختار سازمان و استراتژی نقطه مرجع
7. طراحی کوچینگ گروهی
8. توضیح تیم کوچینگ و استاندارد ICF
9. قرارداد کوچینگ سازمانی
10. الگوهای ارزیابی کوچینگ در سازمان
11. کوچ داخلی و الزامات آن
12. طراحی دوره مدیر در نقش کوچ
13. نگاه سیستمی به فرهنگ کوچینگ در سازمان
14. نحوه ترویج فرهنگ کوچینگ در سازمان و سایر ذینفعان

امکانات و تسهیلات دوره:

• ویس و ویدئوها و پاورپوینها و جزوات و مقالات مربوط به هر درس در اختیار دانشجو قرار می گیرد.
• کار گروهی و تمرین بخشهای مختلف کلاس
• در اختیار قراردادن نمونه قراردادهایی که بصورت حقوقی بررسی شده اند.
• حضور در یکی از پروژه های در جریان

سوالات متداول:

چرا باید در دوره کوچینگ سازمانی گروه کوچینگ و لیدرشیپ الهام بخش شرکت کنم:

کوچینگ سازمانی در جهان به شدت در حال رشد و پیشرفت است و در ایران هم مورد استقبال بسیاری از سازمانها قرار گرفته است، اما اگر کوچ‌های سازمانی با مفاهیم پایه این حرفه آشنا نباشند تاثیرات سوئی رو این حرفه گذاشته و اعتبار خود، عملکرد سازمان و اعتبار کوچینگ سازمانی را تخریب می کنند.

برای شناسایی بیشتر کوچینگ سازمانی طبق آخرین تعاریف و استانداردهای جهانی آن بهتر است در این دوره شرکت کنید.

هدف از طراحی دوره کوچینگ سازمانی چیست؟

ایجاد یک فضای آموزشی برای کوچ‌ های حرفه ای برای آموزش صحیح ساختار و نحوه اجرای کوچینگ سازمانی و ورود ایشان به سازمانها با الگوهای درست.

آیا امکان حضور در دوره به صورت آنلاین هم مهیا می باشد؟

دوره بصورت آنلاین و حضوری برگزاری می شود تا دوستانی که امکان حضور ندارد از این دوره محروم نگردند.

وجه تمایز دوره کوچینگ سازمانی گروه کوچینگ و لیدرشیپ الهام بخش چیست؟

• دوره بر اساس آخرین استانداردهای کوچینگ سازمانی در جهان طراحی شده
• مدرک رسمی از فدراسیون بین المللی کوچینگ
• حضور در میان کوچها و مدیران با تجربه و ساختن شبکه ارتباطی
• تدریس استادی بسیار مجرب در حوزه کوچینگ سازمانی و کوچینگ رهبران سازمان

من با وجود  اینکه کوچ نیستم می توانم در این دوره شرکت کنم؟

این دوره برای کوچهایی که حداقل سطح 1 کوچینگ را دارا هستند طراحی شده است و اگر با مبانی کوچینگ آشنایی ندارید این دوره به شما کمکی نمی کند.

مبلغ شهریه دوره مدیر در نقش کوچ کمی گران نیست؟

در مقایسه با دوره های خارجی این مبلغ بسیار کم است و پس از شرکت در دوره شما می توانید به عنوان کوچ سازمانی مشغول به کار گردید که این خود مبلغ دوره را بسیار ارزنده می کند.

دستاوردهای من در دوره کوچینگ سازمانی چه هستند؟

• آشنایی با کوچینگ سازمانی، تیمی، گروهی و نحوه اجرای آن در سازمان
• تبدیل شدن با یک کوچ سازمانی مجهز به انواع پرسشنامه ها و قراردادهای مورد نیاز
• توانایی ارزیابی عملکرد خود در سازمان
• کسب تجربیات با حضور در کنار اساتید کوچینگ سازمانی در سازمانها

مبلغ سرمایه گذاری دوره:

هزینه سرمایه گذاری این دوره برای دوستان حضوری 30 میلیون تومان می باشد که در صورت پرداخت نقدی شامل 15% تخفیف خواهد بود.

هزینه سرمایه گذاری این دوره برای دوستان آنلاین 25 میلیون خواهد بود که در صورت پرداخت نقدی شامل 15% تخفیف خواهد بود.​