سوپرویژن کوچینگ 2
23 مهر 1402 1402-09-15 16:32سوپرویژن کوچینگ 2
سوپرویژن کوچینگ
سرپرستی کوچینگ یک تمرین یادگیری مشترک برای ایجاد مستمر ظرفیت کوچ از طریق گفتگوی تأملی به نفع کوچها و مراجعین است.
سوپرویژن کوچ بر توسعه ظرفیت کوچ از طریق ارائه فرصت غنی تر و گسترده تر برای پشتیبانی و توسعه متمرکز است. سوپرویژن کوچ محیطی امن برای کوچ ایجاد میکند تا موفقیتها و شکستهای خود را در نحوه کار با مراجعین خود به اشتراک بگذارد.
موضع ICF در مورد سوپرویژن کوچ
ICF از سوپرویژن کوچینگ برای کوچها حرفهای به عنوان بخشی از مجموعه فعالیتهای توسعه حرفهای مستمر (CPD) که برای مناسب نگه داشتن آنها برای هدف طراحی شده است، پشتیبانی میکند.
سوپرویژن کوچ به اندازه کافی با کوچینگ متفاوت است، بنابراین آموزش برای ارائه دانش و فرصت برای تمرین مهارت های کوچینگ مورد نیاز است. به این ترتیب، همه سرپرستان کوچینگ باید آموزش سوپرویژن کوچینگ را دریافت کنند.
سوپرویژن کوچینگ و اعتبار سنجی
ICF سوپرویژن کوچینگ را به عنوان یک عنصر مهم در توسعه، یادگیری و رشد حرفه ای کوچ می شناسد.
دارندگان اعتبار ICF می توانند حداکثر 10 ساعت سوپرویژن کوچینگ (ارائه یا دریافت) را به عنوان واحدهای آموزش مداوم کوچ شایستگی اصلی (CCE) برای تمدید اعتبار خود ارسال کنند.
سوپرویژن کوچ ممکن است شامل موارد زیر باشد:
- بررسی فرآیند درونی کوچ از طریق تمرین بازتابی
- بررسی قرارداد کوچینگ و هرگونه تماس روانی یا فیزیکی دیگر، اعم از ضمنی و صریح
- کشف نقاط کور
- مسائل اخلاقی
- اطمینان از اینکه کوچ «مناسب برای هدف» است و شاید پاسخگویی ارائه دهد
- نگاهی به تمام جنبه های محیط کوچ و مشتری برای فرصت های رشد در سیستم
تحقیق ICF در مورد سرپرستی کوچینگ
تعداد فزاینده ای از کتاب ها و مقالات آکادمیک با موضوع کوچینگ در حال انتشار است. ICF به طور فعال به این مجموعه تحقیقاتی رو به رشد کمک می کند، از جمله انتشار اخیر آن در International Coaching Psychology Review، (جلد 12، شماره 1، مارس 2017)، که مزایای کلیدی را برای کوچهای که سوپرویژن کوچینگ دریافت می کنند، شناسایی کرد. این مزایا عبارتند از:
- افزایش خودآگاهی
- اعتماد به نفس بیشتر
- افزایش عینیت
- احساس تعلق شدید
- کاهش احساس انزوا
- افزایش تدبیر
- بررسی ادبیات سوپرویژن
ICF سالانه به روز رسانی های وضعیت سوپرویژن کوچ را منتشر می کند.